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FAQ
Questions les plus fréquement posées
Nous travaillons avec toutes les entreprises, qu'elles soient des startups, des grandes entreprises ou des PME. Notre approche méthodologique est conçue pour être adaptée à tout type d'entreprise, car chaque solution est unique.
Nous sommes en mesure d'offrir nos prestations partout où cela est nécéssaire. Nous couvrons à ce jour, plus de six (6) pays en Afrique , mais sommes calibrés pour servir dans toutes les zones géographiques.
Chaque projet est unique et nécessite un cadrage spécifique. Nous avons développé une méthodologie propre qui nous permet de réduire au maximum notre temps d'intervention sur chaque prestation, afin de délivrer dans les meilleurs délais des solutions de qualité et adaptées à vos besoins.
ChezDIA consulting le budget n'est pas un frein à la créativité et à l'innovation. Nous accompagnons les entreprises sur tous types de projet et activités dont nous avons l'expertise.
Contactez notre service commercial pour discuter des modalités particulières d'accompagnement.
La conformité réglementaire est au cœur des préoccupations de notre top management. Notre département conformité prend toutes les mesures pour assurer notre alignement sur les exigences légales en vigueur dans chaque zone d'intervention.
Nous sommes accompagnés au quotidien par une agence conseil spécialisée en cybersécurité et protection des données à caractère personnel, afin de garantir la sécurité des données traitées par nos systèmes d'information. Par ailleurs, un accord de non divulgation est systématiquement inclue dans nos prestations impliquant des idées originales ou secrets d'affaires.
Notre recherche permanente de la qualité et de l'excellence peut nous conduire à solliciter des expertises spécifiques sur certains projets. Des consultants externes peuvent être engagés pour nous accompagner, en fonction du besoin. Contactez notre-nous pour être aller plus loi.
Envoyez simplement vos références à l'adresse jobs@dia-consulting.net. Par ailleurs, nous publions régulièrement des annonces sur nos canaux digitaux.
Notre approche de management des équipes est centrée principalement sur le résultat. Il est donc admis que certaines activités soient réalisées à distance (télétravail partiel, total, etc.).
Notre politique de gestion des ressources humaines est centrée sur compétences et la force de proposition. Chez DIA Consulting nous recrutons avant tout et sans discrimination des talents, pas des CV.